Helfen Sie uns, unseren Auftrag am Menschen sinnvoll nachzukommen. Wir suchen Sie als examinierte/-n Altenpfleger/-in für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, sind aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne im Team. Sie haben Talent zum Organisieren und arbeiten gerne mit Menschen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Träger mit einer 5-Tage-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem renommierten Träger mit Vergütung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Zzgl. Jahressonderzahlung nach den tariflichen Bestimmungen
- Zzgl. Zulagen nach den tariflichen Bestimmungen
- Attraktive Treueprämie bis zu 2.700 EUR
- Eine umfassende Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub garantiert
- Funktionszulagen in verschiedenen Bereichen
- Freiräume für selbstständiges Arbeiten und ein weitreichendes Fortbildungsangebot
- Eine attraktive Zusatzversorgung über die ZVK Baden-Württemberg
- Gesundheitsförderung mit einem Firmen-Fitness-Programm Hansefit
- Eine zukunftssichere berufliche Perspektive
Wir sind gerne für Sie da: Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, stehen wir Ihnen natürlich gerne zur Verfügung: Fachliche und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen unser Geschäftsführer, Günter Reichert, unter Telefon +49 7721 821080.
Per E-Mail
Wenden Sie sich mit Ihrer Frage oder gerne auch direkt mit Ihrer Bewerbung an info@spitalfonds-villingen.de
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
