• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege mit der Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraftnach § 71 SGB XI
• Eine in der stationären Altenpflege erfahrene und engagierte sowie fachkompetente Führungskraft, die ein hohes Maß an ausgeprägten sozialen Kompetenzen mitbringt und bereit ist, sich fortlaufend weiterzubilden
• Eine verantwortungsbewusste sowie innovative und flexible Persönlichkeit, die sich in der Lage sieht, bei der Implementierung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte aktiv mitzuwirken
• Fähigkeit und Bereitschaft zu strategischem, konzeptionellem und betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse und Fähigkeiten zur Sicherung des Qualitätsmanagements sowie zur Überwachung und Optimierung der Pflegequalität auf dem Wohnbereich unter Einhaltung aller Pflegestandards
• Eine an den Interessen und Bedürfnissen von Bewohnern/innen und Angehörigen ausgerichtete persönliche Grundhaltung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.